HERRAMIENTA GRATUITA
Generador de cuadrantes de turnos
Elige el sistema, los equipos y el mes, y llévate el cuadrante en CSV para Excel. Sin plantillas que cuadrar a mano y sin que los nombres de tu plantilla salgan del navegador.
- Sin registro ni tarjeta
- Quinto turno incluido
- Descarga en CSV
Elige el sistema de turnos, el número de equipos y el mes. El cuadrante se calcula solo y se descarga en CSV para abrirlo en Excel.
Poner nombres a los equipos
Un nombre por línea, en el mismo orden que los equipos. Los que dejes en blanco se numeran solos.
Reparto del mes
Se calcula en tu navegador. Ni los nombres ni el cuadrante se envían a ningún servidor.
Qué sistema te toca según lo que tengas que cubrir
La pregunta no es cuántos turnos quieres, es cuántas horas hay que tener la persiana levantada. De ahí sale el número de equipos, y de ahí el ciclo.
| Hay que cubrir | Sistema | Equipos | El precio que se paga |
|---|---|---|---|
| Lunes a viernes, un turno | Jornada partida o continua | 1 | Ninguno. No hace falta cuadrante rotativo. |
| Lunes a viernes, mañana y tarde | Dos turnos alternos | 2 | Una semana de cada dos en horario de tarde. |
| Lunes a viernes, 24 horas | Tres turnos rotativos | 3 | Una semana de noche de cada tres. |
| Los siete días, 24 horas | Cuatro equipos | 4 | Seis días de trabajo de cada ocho: se pasa de la jornada anual y hay que compensar. |
| Los siete días, 24 horas | Quinto turno | 5 | Seis días de cada diez. Cuadra con el convenio, pero exige un equipo más en plantilla. |
Lo que la ley te va a exigir del cuadrante
Un cuadrante no es solo un reparto: es un documento con obligaciones detrás. Estas cuatro son las que aparecen en cualquier acta de la Inspección.
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Doce horas entre jornada y jornada
El artículo 34.3 del Estatuto de los Trabajadores fija un descanso mínimo de doce horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Es lo que rompe cualquier cuadrante que encadena una noche con una mañana.
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Día y medio de descanso semanal
Mínimo treinta y seis horas seguidas, acumulables en periodos de hasta catorce días. Por eso los ciclos continuos agrupan los descansos de dos en dos o de cuatro en cuatro en lugar de repartirlos sueltos.
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Calendario anual expuesto
El artículo 34.2 obliga a elaborar el calendario laboral cada año y a exponerlo en un sitio visible del centro. No vale tenerlo solo en el despacho de administración.
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Cinco días de preaviso
Si tu convenio permite distribuir la jornada de forma irregular, el trabajador tiene que conocer el día y la hora con cinco días de antelación como mínimo. Cambiar un turno la víspera es sancionable salvo pacto expreso.
Preguntas frecuentes
¿Cómo hago un cuadrante de turnos?
Se parte del ciclo, no de las personas: primero decides qué secuencia de turnos y descansos se repite —por ejemplo dos mañanas, dos tardes, dos noches y cuatro días libres— y después cuántos equipos la recorren desfasados entre sí. Con eso el calendario sale solo y la rotación queda equilibrada. En el generador eliges el sistema y el mes, y el cuadrante aparece hecho.
¿Cuántos equipos hacen falta para cubrir 24 horas los siete días?
Cinco es lo habitual en España, y por eso el sistema se llama quinto turno. Con cuatro equipos también se cubre, pero cada persona acaba trabajando seis días de cada ocho, lo que da una jornada anual muy por encima de la de convenio y obliga a compensar con descansos adicionales. Con tres no se puede cubrir el fin de semana sin horas extra.
¿Cómo hago un cuadrante de turnos en Excel?
Genera aquí el cuadrante y pulsa «Descargar CSV»: el archivo se abre directamente en Excel, en Numbers o en LibreOffice, con una fila por equipo y una columna por día. Va con separador de punto y coma y marca de orden de bytes, que es lo que esperan las versiones de Excel con configuración regional española, así que no hay que tocar el asistente de importación ni arreglar los acentos.
¿Es obligatorio entregar el cuadrante a los trabajadores?
Sí. El artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores obliga a que el calendario laboral se elabore anualmente y se exponga en un lugar visible del centro de trabajo, y la distribución irregular de la jornada exige preavisar al trabajador con un mínimo de cinco días. Publicar el cuadrante con antelación no es una cortesía, es un requisito que la Inspección comprueba.
¿Se guarda en algún sitio el cuadrante que genero?
No. Todo el cálculo ocurre en tu propio navegador con JavaScript: ni el cuadrante ni los nombres que escribas salen de tu equipo, no se envían a ningún servidor y no se almacenan. Al cerrar la pestaña desaparece, así que descarga el CSV antes de salir.
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