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El mejor software de recursos humanos
Trabajamos para que ahorres tiempo con las tareas de gestión de Recursos Humanos. Somos el orden en el caos administrativo.
Nos gusta optimizar tu tiempo. Nos llamamos LAPSO.
¿Crecemos juntos?
¿Tienes un minuto?
Mira el siguiente vídeo, que una imagen vale más que mil palabras
Sencillez, control y eficacia
Un software de RRHH adaptado a los tiempos de hoy.
Lapso es un programa de recursos humanos completo, ideado para empresas de cualquier tamaño que quieran reducir y optimizar los tiempos dedicados a la gestión del capital humano.
Desde la gestión de personal, gestión de nóminas, control horario, comunicación interna, procesos de selección de personal hasta la gestión de contratos.
Una herramienta imprescindible para las tareas administrativas de tu departamento de recursos humanos.
LAPSO se ocupará de gestionar tu plantilla de empleados
De un modo fácil e intuitivo, y desde cualquier dispositivo, con nuestro programa de control de personal podrás tramitar cualquier asunto relacionado con tus empleados. Desde la gestión de fichajes y vacaciones, hasta la sincronización de equipos de trabajo.
Gestor documental de empleados
COMPLETA Y FÁCIL DE USAR
Lapso ofrece la posibilidad de crear un expediente por cada empleado. En éste podrán registrarse todos los documentos relativos a su vida laboral: contratos, nóminas, certificados, cursos de formación, autorizaciones, etc…
firma electrónica de documentos
Los empleados podrán rubricar todos los archivos que se incorporen a su expediente, desde su propio móvil gracias a nuestras APP. No será necesario firmar de forma presencial, almacenando toda tu información de forma segura y digitalizada, ahorrando espacio, papel y contribuyendo a conservar el medioambiente.
Cumple con la normativa legal en materia de personal
Lapso está constantemente actulizando sus funcionalidades para cumplir con todos los preceptos legales , tanto en materia de personal, auditoría o modernización de empresas.
Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Reglamento 910/2014, del Parlamento Europeo y el Consejo, de 23 de julio de 2014, relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior.
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.
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