VACACIONES Y AUSENCIAS

Gestiona vacaciones y ausencias sin Excel ni mails

Gestión completa de vacaciones, bajas y ausencias. Solicitudes desde la app, aprobación en un clic y calendario compartido con todo el equipo.

Probar gratis 30 días Ver precios

Gestor de vacaciones y ausencias de LapsoWork con calendario de equipo

Plan Básico

Qué incluye vacaciones y ausencias en LapsoWork

Todas las funcionalidades necesarias para cubrir el módulo sin contratar terceros. Integrado con el resto del software.

Las 6 funciones incluidas en el plan Básico sin coste extra.

Solicitudes en un clic

El empleado solicita desde la app. El responsable aprueba o rechaza con notificación automática por email y push.

Calendario compartido

Vista por equipo, centro o toda la empresa. Evita solapamientos antes de aprobar.

Saldo por convenio

Días naturales, laborables o personalizados por categoría profesional. Proratear altas y bajas.

Histórico completo

Cada solicitud queda registrada con fecha, estado y aprobador. Auditable en cualquier momento.

Ausencias y bajas

Médicas, sin sueldo, permisos retribuidos. Tipología personalizable según convenio.

Informe de saldo

Días disfrutados, pendientes y caducados. Exportable a Excel para gerencia.

CASOS DE USO

Sectores donde vacaciones y ausencias marca la diferencia

Pymes con 10-30 empleados

Dejar el grupo de WhatsApp o Excel. Proceso claro y sin errores.

Empresas multicentro

Visibilidad por centro con aprobadores locales y escalado a RRHH central.

Hostelería y servicios

Calendario visual para evitar solapamientos en temporada alta.

SECTOR PÚBLICO

Vacaciones y ausencias para administraciones públicas

Gestiona permisos, vacaciones y bajas del personal funcionario conforme al EBEP, con las garantías de seguridad y soberanía del dato que exige el sector — desde ayuntamientos hasta consejerías.

Solicitar demo para tu administración Ver casos del sector público

ENS nivel medio
ISO 9001
RGPD · datos en España

Permisos según el EBEP

Asuntos propios, días por antigüedad y permisos del empleado público, ya configurados.

Datos alojados en España

Soberanía del dato y cumplimiento RGPD garantizados.

Multi-centro y por unidad

Calendarios distintos por consejería, área o centro, con miles de empleados.

Listo para intervención

Informes auditables de ausencias para fiscalización y transparencia.

Preguntas sobre vacaciones y ausencias

Lo que preguntan responsables de RRHH antes de probar este módulo

¿Se pueden personalizar los tipos de ausencia?

Sí. Vacaciones, bajas médicas, permisos retribuidos, sin sueldo, paternidad/maternidad, y cualquier tipo personalizado según tu convenio.

¿El empleado puede ver sus días disponibles?

Sí, desde la app móvil ve en tiempo real los días disfrutados, pendientes y caducados, sin tener que preguntar a RRHH.

¿Se integra con el calendario laboral anual?

Sí. Puedes configurar festivos nacionales, autonómicos y locales para que el cálculo de días sea automático.

¿Cómo cubro a un empleado que se ausenta por baja o vacaciones?

La cobertura de ausencias se gestiona desde el módulo de turnos de trabajo: al detectar la ausencia, la plataforma propone únicamente compañeros con horas disponibles para sustituir y registra la sustitución por fecha para el ajuste de nóminas.

¿Cuánto cuesta el módulo?

Está incluido en el plan Básico (2€/empleado/mes) sin coste adicional.

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