TELETRABAJO

Gestión de teletrabajo conforme a la Ley 10/2021

Gestión del teletrabajo conforme a la Ley 10/2021: registro de jornada remota, geolocalización opcional y acuerdos firmados digitalmente.

Probar gratis 30 días Ver precios

Empleada trabajando en remoto y registrando su jornada con LapsoWork

Plan Avanzado

Qué incluye teletrabajo en LapsoWork

Todas las funcionalidades necesarias para cubrir el módulo sin contratar terceros. Integrado con el resto del software.

Las 6 funciones incluidas en el plan Avanzado sin coste extra.

Registro de jornada remota

Fichaje desde casa con la misma validez legal. Horario declarado vs efectivo.

Geolocalización y foto opcionales

Si la empresa lo requiere, el fichaje registra la ubicación aproximada y una fotografía del empleado como verificación adicional.

Acuerdo de teletrabajo

Generación del documento firmado biométricamente conforme a la Ley 10/2021.

Pausas y descansos

Registro de pausas, flexibilidad horaria, bandas de disponibilidad.

Informes de teletrabajo

Días en casa vs oficina, productividad media, derecho a desconexión.

Cumplimiento Ley 10/2021

Acuerdo, registro, compensación de gastos y desconexión digital documentados.

CUMPLIMIENTO LEGAL

Conforme a la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia

La ley española exige acuerdo escrito de teletrabajo, registro fiable de la jornada y respeto al derecho a la desconexión. LapsoWork genera el acuerdo, registra el fichaje remoto con la misma validez que el presencial y establece bandas horarias de disponibilidad automáticas.

SECTOR PÚBLICO

Teletrabajo para administraciones públicas

Registra la jornada remota del personal público conforme al EBEP y la Ley 10/2021, con las garantías de seguridad y soberanía del dato que exige el sector — desde ayuntamientos hasta consejerías.

Solicitar demo para tu administración Ver casos del sector público

ENS nivel medio
ISO 9001
RGPD · datos en España

Jornada remota del EBEP

Registro del teletrabajo del empleado público conforme al EBEP y la Ley 10/2021.

Datos alojados en España

Soberanía del dato y cumplimiento RGPD garantizados.

Acuerdos firmados

Acuerdos de teletrabajo firmados digitalmente y archivados por unidad.

Listo para intervención

Registro de jornada remota auditable para fiscalización y transparencia.

Preguntas sobre teletrabajo

Lo que preguntan responsables de RRHH antes de probar este módulo

¿Es obligatorio un acuerdo de teletrabajo?

Sí. A partir del 30% de jornada en remoto la Ley 10/2021 exige acuerdo escrito firmado por ambas partes. LapsoWork lo genera automáticamente.

¿Qué gastos hay que compensar al trabajador remoto?

La empresa debe compensar gastos derivados del teletrabajo. El importe se acuerda en el contrato y se refleja en la nómina.

¿Se respeta el derecho a la desconexión?

Sí. Las notificaciones fuera de bandas horarias de disponibilidad quedan en silencio. El registro muestra el respeto efectivo.

¿Se integra con Google Drive o Microsoft Teams?

Sí. El equipo remoto puede compartir y acceder a los archivos de trabajo a través de la integración con Google Drive y Microsoft Teams, manteniendo la documentación laboral centralizada en el gestor documental de LapsoWork.

¿Cuánto cuesta?

Está incluido en el plan Avanzado (3,50€/empleado/mes) sin coste adicional.

Ver todas las preguntas