Calendrier de travail 2027 en Espagne : jours fériés nationaux, régionaux et ponts
Le calendrier de travail 2027 en Espagne a été fixé au Journal officiel (BOE) du 13 octobre 2026 par la résolution du 8 octobre 2026 de la Direction générale du Travail, qui publie les jours fériés de portée nationale, ceux des dix-sept communautés autonomes et ceux de Ceuta et Melilla. Il ne manque que les deux fêtes locales de chaque commune, approuvées par les mairies et publiées dans les bulletins provinciaux et régionaux. Avec ces données, chaque entreprise doit établir son propre calendrier de travail et l’afficher dans chaque lieu de travail. Voici les jours fériés de 2027 avec leur jour de la semaine vérifié, ceux de chaque région, les ponts de l’année et ce qu’impose le Statut des travailleurs.
Combien de jours fériés en 2027 et qui les fixe
L’article 37.2 du Statut des travailleurs fixe un maximum de quatorze jours fériés par an, rémunérés et non récupérables, dont deux sont locaux. Les douze autres sont répartis par le décret royal 2001/1983 entre des fêtes nationales non remplaçables, des fêtes nationales que chaque région peut remplacer par des fêtes propres et des fêtes propres à chaque région.
En 2027, il y a neuf jours fériés communs à toute l’Espagne : Nouvel An, Épiphanie, Vendredi saint, Fête du Travail, Fête nationale, Toussaint, Jour de la Constitution, Immaculée Conception et Noël. Les trois autres de chaque région sont ceux qui changent d’un territoire à l’autre.
Une seule fête nationale tombe un dimanche : l’Assomption, le 15 août. Six régions la reportent au lundi 16, l’Estrémadure la remplace par le lundi 11 octobre et les autres profitent de ce jour pour une fête propre. La Saint-Jacques, le 25 juillet, tombe aussi un dimanche et aucune région ne l’a retenue parmi ses jours fériés de 2027.
Jours fériés nationaux de 2027
| Date | Jour | Fête | Où |
|---|---|---|---|
| 1er janvier | vendredi | Nouvel An | Toute l’Espagne |
| 6 janvier | mercredi | Épiphanie | Toute l’Espagne |
| 19 mars | vendredi | Saint-Joseph | Galice, Madrid, Murcie, Navarre et Communauté valencienne |
| 25 mars | jeudi | Jeudi saint | Toutes les régions sauf la Catalogne et la Communauté valencienne |
| 26 mars | vendredi | Vendredi saint | Toute l’Espagne |
| 29 mars | lundi | Lundi de Pâques | Îles Baléares, Catalogne, Navarre, Pays basque, La Rioja et Communauté valencienne |
| 1er mai | samedi | Fête du Travail | Toute l’Espagne |
| 16 août | lundi | Report de l’Assomption (15 août, dimanche) | Andalousie, Aragon, Asturies, Canaries, Castille-et-León et Madrid |
| 12 octobre | mardi | Fête nationale de l’Espagne | Toute l’Espagne |
| 1er novembre | lundi | Toussaint | Toute l’Espagne |
| 6 décembre | lundi | Jour de la Constitution espagnole | Toute l’Espagne |
| 8 décembre | mercredi | Immaculée Conception | Toute l’Espagne |
| 25 décembre | samedi | Noël | Toute l’Espagne |
Source : résolution du 8 octobre 2026 de la Direction générale du Travail (BOE n° 254 du 13 octobre 2026). Les jours de la semaine ont été vérifiés sur le calendrier 2027.
Deux jours fériés nationaux tombent un samedi : le 1er mai et le 25 décembre. Les samedis ne sont pas récupérés, sauf si la convention ou un accord d’entreprise en dispose autrement, si bien que dans les entreprises qui ne travaillent pas le week-end ces deux jours fériés passent inaperçus dans le calendrier.
Jours fériés de chaque communauté autonome en 2027
Aux neuf jours fériés communs, chaque région ajoute les trois qui figurent dans ce tableau. Tous ont été vérifiés dans l’annexe de la résolution.
| Communauté | Jours fériés propres de 2027 |
|---|---|
| Andalousie | 1er mars, lundi (Jour de l’Andalousie) ; 25 mars, Jeudi saint ; 16 août, lundi |
| Aragon | 25 mars, Jeudi saint ; 23 avril, vendredi (Saint-Georges, Jour de l’Aragon) ; 16 août, lundi |
| Asturies | 25 mars, Jeudi saint ; 16 août, lundi ; 8 septembre, mercredi (Jour des Asturies) |
| Îles Baléares | 1er mars, lundi (Jour des Îles Baléares) ; 25 mars, Jeudi saint ; 29 mars, lundi de Pâques |
| Canaries | 25 mars, Jeudi saint ; 16 août, lundi ; et la fête de chaque île |
| Cantabrie | 25 mars, Jeudi saint ; 28 juillet, mercredi (Jour des Institutions) ; 15 septembre, mercredi (La Bien Aparecida) |
| Castille-La Manche | 25 mars, Jeudi saint ; 27 mai, jeudi (Fête-Dieu) ; 31 mai, lundi (Jour de Castille-La Manche) |
| Castille-et-León | 25 mars, Jeudi saint ; 23 avril, vendredi (Fête de Castille-et-León) ; 16 août, lundi |
| Catalogne | 29 mars, lundi de Pâques ; 24 juin, jeudi (Saint-Jean) ; 11 septembre, samedi (Diada) |
| Estrémadure | 25 mars, Jeudi saint ; 8 septembre, mercredi (Jour de l’Estrémadure) ; 11 octobre, lundi, en remplacement du 15 août |
| Galice | 19 mars, Saint-Joseph ; 25 mars, Jeudi saint ; 17 mai, lundi (Jour des Lettres galiciennes) |
| Communauté de Madrid | 19 mars, Saint-Joseph ; 25 mars, Jeudi saint ; 16 août, lundi |
| Région de Murcie | 19 mars, Saint-Joseph ; 25 mars, Jeudi saint ; 9 juin, mercredi (Jour de la Région de Murcie) |
| Navarre | 19 mars, Saint-Joseph ; 25 mars, Jeudi saint ; 29 mars, lundi de Pâques |
| Pays basque | 25 mars, Jeudi saint ; 29 mars, lundi de Pâques ; 7 octobre, jeudi (anniversaire du premier gouvernement basque) |
| La Rioja | 25 mars, Jeudi saint ; 29 mars, lundi de Pâques ; 9 juin, mercredi (Jour de La Rioja) |
| Communauté valencienne | 19 mars, Saint-Joseph ; 29 mars, lundi de Pâques ; 9 octobre, samedi (Jour de la Communauté valencienne) |
| Ceuta | 25 mars, Jeudi saint ; 17 mai, lundi (Fête du Sacrifice) ; 5 août, jeudi (Notre-Dame d’Afrique) |
| Melilla | 10 mars, mercredi (Fête de l’Aïd el-Fitr) ; 25 mars, Jeudi saint ; 17 mai, lundi (Fête du Sacrifice) |
Trois cas méritent d’être gardés à l’esprit :
- Les Canaries ajoutent une fête par île : le 2 février (mardi) à Tenerife, le 5 août (jeudi) à La Palma, le 8 septembre (mercredi) à Grande Canarie, le 15 septembre (mercredi) à Lanzarote et La Graciosa, le 17 septembre (vendredi) à Fuerteventura, le 24 septembre (vendredi) à El Hierro et le 4 octobre (lundi) à La Gomera.
- Dans le Val d’Aran, le lundi de Pâques est remplacé par la Fête d’Aran, le jeudi 17 juin.
- Certaines fêtes régionales tombent un dimanche et ne sont pas reportées : le Jour de la Communauté de Madrid (2 mai), le Jour des Canaries (30 mai) et le Jour national de la Galice (25 juillet). En revanche, le Jour de l’Andalousie, qui tombe le dimanche 28 février, est célébré le lundi 1er mars.
Si votre entreprise a des sites dans plusieurs régions, chaque site a son calendrier. Un jour férié régional d’un site ne l’est pas sur un autre, et c’est l’erreur la plus fréquente dans le calcul des congés et des heures.
Les ponts de 2027
Un pont n’est pas un jour férié : c’est le jour ouvrable qui reste entre un jour férié et le week-end. Voici ceux qui marquent l’année :
- Janvier : le Nouvel An tombe un vendredi, si bien que l’année commence par un long week-end, du 1er au 3 janvier. L’Épiphanie, le mercredi 6, ne donne pas lieu à un pont.
- Mars : la Saint-Joseph, le vendredi 19, donne un long week-end en Galice, à Madrid, en Murcie, en Navarre et dans la Communauté valencienne. Une semaine plus tard arrive la Semaine sainte : du jeudi 25 au dimanche 28 (à partir du vendredi 26 en Catalogne et dans la Communauté valencienne), et jusqu’au lundi 29 dans les six régions qui célèbrent le lundi de Pâques.
- Août : le lundi 16 donne un long week-end, du 14 au 16, dans les six régions qui reportent l’Assomption.
- Octobre : la Fête nationale tombe un mardi, si bien que le lundi 11 fait office de pont. En Estrémadure, ce lundi est déjà férié, et le repos va du samedi 9 au mardi 12.
- Novembre : la Toussaint tombe un lundi, du samedi 30 octobre au lundi 1er novembre.
- Décembre : le lundi 6 et le mercredi 8 sont fériés, et le mardi 7 reste entre les deux. Les salariés qui ne travaillent pas ce jour-là enchaînent cinq jours, du samedi 4 au mercredi 8. C’est le pont qui concentre le plus d’absences et celui qu’il faut planifier en premier.
Le 1er mai et le 25 décembre, qui tombent un samedi, ne créent pas de pont. Si l’entreprise décide de fermer un jour de pont, ce jour n’est pas férié : il est décompté des congés ou récupéré selon ce que prévoit la convention ou ce qui est convenu avec le personnel. Nous l’expliquons dans le guide sur les congés imposés par l’entreprise, et il convient de l’inscrire dans le calendrier de travail dès le départ.
Fêtes locales : les deux qui manquent
Les deux fêtes locales sont proposées par chaque mairie et publiées au bulletin officiel de la communauté autonome ou de la province, généralement au cours du dernier trimestre de l’année précédente. Ce sont celles de la commune où se trouve le lieu de travail qui comptent, et non celles de la commune où réside chaque salarié. Si vous avez des sites dans plusieurs communes, vérifiez le bulletin de chacune avant d’arrêter le calendrier.
Comment établir le calendrier de travail de l’entreprise pour 2027
L’article 34.6 du Statut des travailleurs oblige l’entreprise à établir chaque année le calendrier de travail et à en afficher un exemplaire dans un endroit visible de chaque lieu de travail. Ne pas l’afficher constitue une infraction mineure au regard de l’article 6.1 de la loi sur les infractions et sanctions dans l’ordre social. Le calendrier doit comporter :
- Les neuf jours fériés communs, les trois de la région et les deux fêtes locales de chaque site.
- La durée annuelle et hebdomadaire fixée par la convention et sa répartition : horaires, plannings et, si la convention le permet, répartition irrégulière.
- Les repos hebdomadaires et les congés, ou au moins les règles pour les fixer, avec le préavis minimum de deux mois exigé par l’article 38.
- Les jours de libre disposition ou d’affaires personnelles, si la convention les reconnaît.
- Les journées particulières : horaire continu d’été, veilles de jours fériés, fermetures d’entreprise et jours de pont.
Avant de passer à 2027, il convient de clôturer 2026 : congés en attente, jours fériés de décembre et régularisation des heures. Nous faisons le point dans le calendrier de travail 2026. Avec le nouveau calendrier sous les yeux, le guide sur comment planifier le calendrier des congés en entreprise explique comment répartir les congés, et celui sur les jours de congés par mois travaillé comment les calculer pour les entrées et les sorties. Vérifiez aussi si votre convention modifie la durée annuelle en 2027 : la réduction à 37,5 heures se négocie convention par convention, comme nous l’expliquons dans ce qui change avec la semaine de 37,5 heures.
Comment LapsoWork vous aide
Chez LapsoWork, le calendrier de travail n’est pas un PDF sur le panneau d’affichage : c’est la base sur laquelle se calculent les congés, les absences, les plannings et les heures de chaque salarié. Le compte admet plusieurs sites avec des calendriers et des conventions différents, de sorte que le lundi 16 août compte comme jour férié sur un site de Madrid et comme jour ouvrable sur un site de Catalogne. Le module de congés et absences décompte les jours sur le calendrier de chaque personne, et le module de planning signale les jours fériés et les ponts dans le tableau de service pour planifier la couverture en les ayant sous les yeux. Le tout à partir de 2 € par salarié et par mois, sans engagement, comme vous pouvez le voir sur notre page de tarifs.
Questions fréquentes
Combien de jours fériés y a-t-il en Espagne en 2027 ?
Quatorze au maximum par salarié : douze fixés par l’État et les communautés autonomes, et deux fêtes locales fixées par chaque commune. Neuf des douze sont communs à toute l’Espagne en 2027 : 1er et 6 janvier, Vendredi saint (26 mars), 1er mai, 12 octobre, 1er novembre, 6, 8 et 25 décembre. Les trois autres dépendent de la région.
Quels jours fériés de 2027 tombent un samedi ?
Dans toute l’Espagne, le 1er mai et le 25 décembre. En Catalogne s’y ajoute la Diada du 11 septembre, et dans la Communauté valencienne le 9 octobre. Les jours fériés qui coïncident avec le repos hebdomadaire ne sont pas récupérés, sauf si la convention ou un accord d’entreprise le prévoit.
Le 16 août 2027 est-il férié ?
Seulement en Andalousie, en Aragon, dans les Asturies, aux Canaries, en Castille-et-León et dans la Communauté de Madrid, qui reportent au lundi l’Assomption du dimanche 15. L’Estrémadure la remplace par le lundi 11 octobre, et les autres régions n’ont pas de jour férié ce jour-là.
Quand les fêtes locales de 2027 sont-elles publiées ?
Elles sont approuvées par chaque mairie et publiées au bulletin officiel de la communauté autonome ou de la province, généralement au cours du dernier trimestre 2026. Ce sont celles de la commune où se trouve le lieu de travail qui comptent.
L’affichage du calendrier de travail est-il obligatoire dans l’entreprise ?
Oui. L’article 34.6 du Statut des travailleurs impose de l’établir chaque année et d’en afficher un exemplaire dans un endroit visible de chaque lieu de travail. Ne pas le faire est une infraction mineure que l’Inspection du travail peut sanctionner.
Conclusion
Le calendrier de travail 2027 compte neuf jours fériés communs à toute l’Espagne, trois de plus par région et deux fêtes locales, avec deux fêtes nationales un samedi, l’Assomption un dimanche et un pont de cinq jours en décembre pour ceux qui ne travaillent pas le mardi 7. Chaque entreprise doit le reporter dans son propre calendrier par site et l’afficher avant le début de l’année. Si vous voulez que ce calendrier soit la base de vos congés, plannings et heures plutôt qu’un tableur de plus, essayez LapsoWork gratuitement pendant 30 jours.