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Tarifs pour un minimum de 40 salariés.

Basique

2€ /salarié/mois

Respectez la loi de pointage et gérez l’essentiel.

Essai gratuit de 30 jours
  • Système de pointage et de suivi du temps
  • Congés et absences
  • Gestionnaire documentaire
  • Distribution des bulletins de paie aux salariés
  • Signature biométrique et scellement de documents
  • Configuration avancée des documents
  • Envoi de notifications
  • Alertes d’expiration des documents
  • Application pour Android et iOS
LE PLUS POPULAIRE

Avancé

3,50€ /salarié/mois

Tout le cycle RH dans un seul logiciel.

Essai gratuit de 30 jours
  • Tout le forfait Basique
  • Canal d’alerte
  • Gestion et création des plannings de travail
  • Gestion des équipes de travail
  • Administration avancée des utilisateurs
  • Gestion et suivi des contrats de travail
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Personnalisé

Sur mesure à partir de 40 salariés

Développements propres, intégrations et déploiement.

Parler aux ventes
  • Tout des forfaits Basique et Avancé
  • Développement personnalisé de nouvelles fonctionnalités
  • Workflow sur mesure
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  • SLA renforcé

Tarifs pour un minimum de 40 salariés.

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Canal d’alerte — Ley 2/2023

Obligatoire pour les entreprises de 50+ salariés. Prêt en 48 heures avec des signalements anonymes chiffrés.

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MISE EN ROUTE

Comment démarrer avec LapsoWork

Sans coût de déploiement. Nous vous accompagnons de l’inscription jusqu’à ce que votre équipe pointe normalement.

Mise en route

Notre équipe vous contacte pour faire une démonstration et vous expliquer le fonctionnement. En moins de 10 minutes, vous pouvez commencer à travailler avec toutes les fonctionnalités.

Aide au chargement des données

Une fois le profil créé, nous chargeons automatiquement les données de vos salariés depuis Excel. Nous vous épargnons cette tâche pour démarrer sans friction.

Accompagnement continu

Tous les tarifs incluent un accès complet au support en espagnol par téléphone, e-mail et chat, ainsi qu’un suivi continu pour résoudre toute question ou incident.

Gérez vos effectifs comme jamais

Suivi du temps, congés, paie et documents centralisés dans un seul logiciel, accessible depuis le web et l’application mobile pour toute l’organisation.

Questions sur les tarifs

Ce que demandent d’autres responsables RH avant de souscrire

Y a-t-il un engagement minimum ?
Non. Avec LapsoWork, vous payez mois par mois selon les salariés actifs. Vous pouvez annuler à tout moment sans pénalité.
Quels moyens de paiement acceptez-vous ?
Prélèvement bancaire avec facturation mensuelle selon les utilisateurs actifs. Une facture unique, déductible.
Dois-je payer si je n’utilise pas tous les modules ?
Non. Le prix du forfait inclut tous les modules du forfait. C’est vous qui choisissez lesquels activer.
Y a-t-il un coût de déploiement ?
Non. Le déploiement, la migration depuis Excel et la formation initiale de l’équipe sont inclus sans frais.
Puis-je changer de forfait plus tard ?
Oui. Vous pouvez passer de Basique à Avancé (ou inversement) à tout moment, sans pénalité.
Le support est-il inclus ?
Oui, tous les forfaits incluent un support en espagnol par téléphone, e-mail et chat. Sans frais supplémentaires.
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Le chaos administratif ne se règle pas tout seul.

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