TELETRABALLO

Xestión do teletraballo conforme á Lei 10/2021

Xestión do teletraballo conforme á Lei 10/2021: rexistro de xornada remota, xeolocalización opcional e acordos asinados dixitalmente.

Probar gratis 30 días Ver prezos

Empregada traballando en remoto e rexistrando a súa xornada con LapsoWork

Plan Avanzado

Que inclúe teletraballo en LapsoWork

Todas as funcionalidades necesarias para cubrir o módulo sen contratar terceiros. Integrado co resto do software.

As 6 funcións incluídas no plan Avanzado sen custo extra.

Rexistro de xornada remota

Fichaxe desde a casa coa mesma validez legal. Horario declarado vs efectivo.

Xeolocalización e foto opcionais

Se a empresa o require, a fichaxe rexistra a localización aproximada e unha fotografía do empregado como verificación adicional.

Acordo de teletraballo

Xeración do documento asinado biometricamente conforme á Lei 10/2021.

Pausas e descansos

Rexistro de pausas, flexibilidade horaria, bandas de dispoñibilidade.

Informes de teletraballo

Días na casa vs oficina, produtividade media, dereito á desconexión.

Cumprimento da Lei 10/2021

Acordo, rexistro, compensación de gastos e desconexión dixital documentados.

CUMPRIMENTO LEGAL

Conforme á Lei 10/2021 do traballo a distancia

A lei española esixe acordo escrito de teletraballo, rexistro fiable da xornada e respecto ao dereito á desconexión. LapsoWork xera o acordo, rexistra a fichaxe remota coa mesma validez que a presencial e establece bandas horarias de dispoñibilidade automáticas.

SECTOR PÚBLICO

Teletraballo para administracións públicas

Rexistra a xornada remota do persoal público conforme ao EBEP e á Lei 10/2021, coas garantías de seguridade e soberanía do dato que esixe o sector — desde concellos ata consellerías.

Solicitar demostración para a túa administración Ver casos do sector público

ENS de categoría media
ISO 9001
RXPD · datos en España

Xornada remota do EBEP

Rexistro do teletraballo do empregado público conforme ao EBEP e á Lei 10/2021.

Datos aloxados en España

Soberanía do dato e cumprimento do RXPD garantidos.

Acordos asinados

Acordos de teletraballo asinados dixitalmente e arquivados por unidade.

Listo para intervención

Rexistro de xornada remota auditable para fiscalización e transparencia.

Preguntas sobre teletraballo

O que preguntan os responsables de RRHH antes de probar este módulo

É obrigatorio un acordo de teletraballo?

Si. A partir do 30 % de xornada en remoto a Lei 10/2021 esixe acordo escrito asinado por ambas as partes. LapsoWork xérao automaticamente.

Que gastos hai que compensarlle ao traballador remoto?

A empresa debe compensar os gastos derivados do teletraballo. O importe acórdase no contrato e reflíctese na nómina.

Respéctase o dereito á desconexión?

Si. As notificacións fóra das bandas horarias de dispoñibilidade quedan en silencio. O rexistro mostra o respecto efectivo.

Intégrase con Google Drive ou Microsoft Teams?

Si. O equipo remoto pode compartir os ficheiros de traballo e acceder a eles a través da integración con Google Drive e Microsoft Teams, mantendo a documentación laboral centralizada no xestor documental de LapsoWork.

Canto custa?

Está incluído no plan Avanzado (3,50 €/empregado/mes) sen custo adicional.

Ver todas as preguntas