Alternativa a Factorial para pymes españolas
LapsoWork es un software de recursos humanos para pymes españolas de 10 a 200 empleados que cuesta 2 €/empleado/mes en el plan Básico y 3,50 € en el Avanzado, sin permanencia anual y con 30 días de prueba sin tarjeta. Cubre fichaje, ausencias, turnos, nóminas, gestión documental y canal de denuncias.
Qué es Factorial y qué hace bien
Plataforma española de recursos humanos con control horario, ausencias, nóminas, reclutamiento y gestión documental. Es la solución más conocida del mercado español de HRIS para pymes.
- Es la plataforma con mayor reconocimiento de marca del sector en España
- Suite muy amplia que cubre desde reclutamiento hasta finanzas
- Ecosistema grande de integraciones y comunidad de usuarios
Comparación
| Criterio | LapsoWork | Factorial |
|---|---|---|
| Precio por empleado | 2 € (Básico) / 3,50 € (Avanzado) al mes | No publica tabla rastreable; se pide por formulario |
| Permanencia | Sin permanencia | Consultar en su oferta |
| Prueba gratuita | 30 días, sin tarjeta | Sí, condiciones en su web |
| Alcance funcional | Operativa de RRHH: fichaje, ausencias, turnos, nóminas, documentos, canal de denuncias | Suite más amplia, incluye reclutamiento y talento |
| Canal de denuncias (Ley 2/2023) | Add-on desde 299,99 €/año + IVA | Consultar en su oferta |
| Certificaciones | ISO 9001 y ENS categoría media | Consultar en su web |
Los datos de Factorial se limitan a lo verificable públicamente en su web. Donde no hemos podido comprobar una cifra, no afirmamos ninguna en su nombre.
Para quién es mejor Factorial
- Empresas en crecimiento que quieren una suite muy completa y prevén ampliar módulos
- Organizaciones que valoran un ecosistema grande de integraciones y partners
- Equipos de RRHH con procesos de reclutamiento y talento ya maduros
Para quién es mejor LapsoWork
- Pymes de 10 a 200 empleados que necesitan cubrir la operativa, no una suite completa de talento
- Empresas que quieren saber el coste exacto por adelantado sin pasar por comercial
- Organizaciones que no quieren atarse a una permanencia anual
- Quien necesita resolver a la vez el fichaje de 2026 y el canal de denuncias obligatorio
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la alternativa más barata a Factorial para una pyme española?
LapsoWork cuesta 2 €/empleado/mes en el plan Básico y 3,50 € en el Avanzado, sin permanencia y con 30 días de prueba sin tarjeta. Factorial no publica una tabla de precios rastreable, por lo que la comparación exacta exige pedirle presupuesto.
¿Qué se pierde al cambiar de Factorial a LapsoWork?
Factorial ofrece una suite más amplia, con reclutamiento y módulos de talento que LapsoWork no cubre. Si tu equipo usa esos procesos de forma intensiva, Factorial sigue siendo mejor opción. LapsoWork se centra en la operativa: fichaje, ausencias, turnos, nóminas y canal de denuncias.
¿LapsoWork cumple la ley de fichaje digital de 2026?
Sí. Cubre los requisitos de identificación única, sellado de tiempo no manipulable, trazabilidad de modificaciones, exportación auditada y funcionamiento sin conexión. Está certificado en ISO 9001 y conforme al Esquema Nacional de Seguridad de categoría media.
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