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Réglez le registre du temps de travail en 30 secondes
Calculez les heures, les congés et vérifiez votre conformité réglementaire. Gratuit et sans laisser vos données.
- Sans inscription ni carte bancaire
- Adapté à la réglementation 2025
- Pensé pour votre secteur
Saisissez l’horaire d’une journée et calculez les heures effectivement travaillées.
Heures effectives/jour
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Total hebdomadaire
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Par rapport à 40 h/semaine
—
Calculez les jours de congés dus à un salarié selon sa date d’embauche cette année.
Jours au prorata —
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Mois travaillés
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Cochez ce que vous respectez déjà. Le décret royal sur le registre du temps de travail oblige toute entreprise à enregistrer l’horaire de son effectif.
0%
Risque de sanction
Les amendes pour absence d’enregistrement vont de 751 € à 7 500 € par centre.
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Hôtellerie-restauration
LE DÉFI
Les horaires coupés, les pics du week-end et la forte rotation font que le contrôle des heures se dérègle facilement.
COMMENT LAPSOWORK LE RÉSOUT
Retail / commerce
LE DÉFI
Plusieurs magasins, du personnel à temps partiel et des campagnes ponctuelles compliquent l’enregistrement magasin par magasin.
COMMENT LAPSOWORK LE RÉSOUT
Santé / cliniques
LE DÉFI
Les gardes, les horaires en rotation 24h/24 et une réglementation stricte exigent une traçabilité totale de chaque pointage.
COMMENT LAPSOWORK LE RÉSOUT
Construction
LE DÉFI
Du personnel dispersé sur des chantiers sans bureau fixe : difficile de savoir qui pointe et depuis où.
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Industrie / usines
LE DÉFI
Des équipes de matin, d’après-midi et de nuit avec des heures supplémentaires à justifier devant l’Inspection du travail.
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Logistique
LE DÉFI
Des chauffeurs et du personnel d’entrepôt aux horaires irréguliers et aux déplacements constants hors du centre.
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Bureaux / services
LE DÉFI
Télétravail, horaires flexibles et compteurs d’heures à équilibrer mois après mois.
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Et si le registre se faisait tout seul ?
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