Xestionar o persoal dunha peme non debería ser unha dor de cabeza. Con todo, entre follas de cálculo interminables, fichaxes en papel, cálculos de vacacións á man e a presión de cumprir cunha normativa que cambia cada ano, moitas empresas pequenas dedican máis tempo á burocracia ca ao seu propio negocio. De aí nace LapsoWork: un software de recursos humanos pensado desde cero para as pemes españolas, que aposta pola sinxeleza, a eficacia e unha interface amigable. E vén para quedar.
Un software de RRHH que entende a pequena empresa
A maioría das plataformas de xestión de persoal están deseñadas para grandes corporacións con departamentos de RRHH enteiros. Son potentes, si, pero tamén complexas, caras e difíciles de implantar. Cando es un taller, unha clínica, un restaurante ou unha consultora de quince persoas, non necesitas un dinosauro con cen funcións que nunca vas usar.
LapsoWork dálle a volta a esa lóxica. Reúne nun único panel todo o que unha peme necesita para levar o seu equipo ao día:
- Control horario e fichaxe legal e sen friccións, desde o móbil ou o ordenador.
- Xestión de vacacións e ausencias con solicitudes, aprobacións e saldos automáticos.
- Planificación de quendas para equipos con horarios rotativos ou partidos.
- Nóminas e documentos centralizados, con sinatura electrónica.
- Canle de denuncias para cumprir coa normativa de forma sinxela.
Todo integrado, todo en español e todo pensado para funcionar o primeiro día.
Comeza a traballar en menos de 10 minutos
Un dos grandes freos á hora de adoptar un software de RRHH é o medo a un proceso de implantación longo, con consultores, migracións eternas e semanas de formación. Con LapsoWork ese medo desaparece.
A alta é inmediata: creas a túa conta, dás de alta o teu equipo e en menos de dez minutos os teus empregados xa poden fichar, pedir días libres ou consultar os seus documentos. Sen instalar nada, sen infraestrutura e sen tecnicismos. Se sabes usar o correo electrónico, sabes usar LapsoWork.
Cumprir coa lei sen tolear
Desde 2019 o rexistro de xornada é obrigatorio para todas as empresas, e a normativa non deixou de reforzarse desde entón. O anteproxecto de reforma que se está a tramitar apunta cara a un control horario 100 % dixital, accesible en tempo real para a Inspección de Traballo e con rexistros conservables durante catro anos. Levar isto cun caderno ou cun Excel volveuse insostible.
LapsoWork automatiza o cumprimento por ti. Cada fichaxe queda rexistrada, selada e dispoñible para descargar no formato que esixe a Inspección. O mesmo ocorre co teletraballo, cuxo acordo e control de xornada tamén deben quedar documentados. En lugar de andar detrás da normativa, tela cuberta de fábrica.
Podes afondar nas obrigas concretas na nosa páxina de software de control horario, onde explicamos que esixe a lei e como cumprila sen esforzo.
Menos administración, máis negocio
O verdadeiro valor de LapsoWork non está só en cumprir a lei, senón no tempo que lle devolve á empresa. Cando as vacacións se calculan soas, cando as nóminas están centralizadas e asinadas dixitalmente e cando cada traballador xestiona as súas propias solicitudes desde o móbil, o responsable da peme deixa de facer de administrativo a tempo parcial.
Ese tempo recuperado tradúcese en atender mellor os clientes, coidar o equipo e facer medrar o negocio. E con todo o histórico ordenado na plataforma, tamén en decisións máis informadas: que departamentos acumulan máis ausencias, como se reparten as quendas ou canto teletraballo real hai na empresa.
Se a repartición de días libres é unha das túas dores de cabeza recorrentes, bótalle unha ollada ao noso software de vacacións e ausencias: calendarios compartidos, aprobacións nun clic e cero solapamentos.
Compróbao ti mesmo
Estamos convencidos de que a mellor forma de entender LapsoWork é usándoo. Por iso ofrecemos unha demostración gratuíta para que vexas a plataforma funcionando cos teus propios datos e comprobes, antes de contratar nada, se encaixa coa forma de traballar da túa empresa.
LapsoWork nace cunha idea moi clara: que xestionar persoas sexa, por fin, tan sinxelo como debería. Comezamos hoxe a nosa andaina, e facémolo para quedar.