Gestionar el personal d’una pime no hauria de ser un maldecap. Tanmateix, entre fulls de càlcul interminables, fitxatges en paper, càlculs de vacances fets a mà i la pressió de complir una normativa que canvia cada any, moltes empreses petites dediquen més temps a la burocràcia que al seu propi negoci. D’aquí neix LapsoWork: un programari de recursos humans pensat des de zero per a les pimes espanyoles, que aposta per la senzillesa, l’eficàcia i una interfície amigable. I ve per quedar-se.
Un programari de recursos humans que entén la petita empresa
La majoria de plataformes de gestió de personal estan dissenyades per a grans corporacions amb departaments de recursos humans sencers. Són potents, sí, però també complexes, cares i difícils d’implantar. Quan ets un taller, una clínica, un restaurant o una consultora de quinze persones, no necessites un dinosaure amb cent funcions que no faràs servir mai.
LapsoWork capgira aquesta lògica. Reuneix en un únic tauler tot el que una pime necessita per portar el seu equip al dia:
- Control horari i fitxatge legal i sense friccions, des del mòbil o l’ordinador.
- Gestió de vacances i absències amb sol·licituds, aprovacions i saldos automàtics.
- Planificació de torns per a equips amb horaris rotatius o partits.
- Nòmines i documents centralitzats, amb signatura electrònica.
- Canal de denúncies per complir la normativa de manera senzilla.
Tot integrat, tot en espanyol i tot pensat per funcionar el primer dia.
Comença a treballar en menys de 10 minuts
Un dels grans frens a l’hora d’adoptar un programari de recursos humans és la por d’un procés d’implantació llarg, amb consultors, migracions eternes i setmanes de formació. Amb LapsoWork aquesta por desapareix.
L’alta és immediata: crees el teu compte, dones d’alta el teu equip i en menys de deu minuts els teus empleats ja poden fitxar, demanar dies de festa o consultar els seus documents. Sense instal·lar res, sense infraestructura i sense tecnicismes. Si saps fer servir el correu electrònic, saps fer servir LapsoWork.
Complir la llei sense tornar-te boig
Des del 2019 el registre de jornada és obligatori per a totes les empreses, i la normativa no ha deixat de reforçar-se des d’aleshores. L’avantprojecte de reforma que s’està tramitant apunta cap a un control horari 100 % digital, accessible en temps real per a la Inspecció de Treball i amb registres que es puguin conservar durant quatre anys. Portar això amb una llibreta o un Excel s’ha tornat insostenible.
LapsoWork automatitza el compliment per tu. Cada fitxatge queda registrat, segellat i disponible per baixar en el format que exigeix la Inspecció. Passa el mateix amb el teletreball, l’acord i el control de jornada del qual també han de quedar documentats. En lloc de perseguir la normativa, la tens coberta de fàbrica.
Pots aprofundir en les obligacions concretes a la nostra pàgina de programari de control horari, on expliquem què exigeix la llei i com complir-la sense esforç.
Menys administració, més negoci
El veritable valor de LapsoWork no és només complir la llei, sinó el temps que torna a l’empresa. Quan les vacances es calculen soles, quan les nòmines estan centralitzades i signades digitalment i quan cada treballador gestiona les seves pròpies sol·licituds des del mòbil, el responsable de la pime deixa de fer d’administratiu a temps parcial.
Aquest temps recuperat vol dir atendre millor els clients, tenir cura de l’equip i fer créixer el negoci. I, amb tot l’històric ordenat a la plataforma, també decisions més informades: quins departaments acumulen més absències, com es reparteixen els torns o quant teletreball real hi ha a l’empresa.
Si el repartiment dels dies de festa és un dels teus maldecaps recurrents, fes un cop d’ull al nostre programari de vacances i absències: calendaris compartits, aprovacions amb un clic i zero encavalcaments.
Comprova-ho tu mateix
Estem convençuts que la millor manera d’entendre LapsoWork és fer-lo servir. Per això oferim una demo gratuïta perquè vegis la plataforma funcionant amb les teves pròpies dades i comprovis, abans de contractar res, si encaixa amb la manera de treballar de la teva empresa.
LapsoWork neix amb una idea molt clara: que gestionar persones sigui, per fi, tan senzill com hauria de ser. Avui comencem a caminar, i ho fem per quedar-nos.