LapsoWork impulsa la innovació amb l’execució del Projecte d’R+D+I «Verso 20»

A LapsoWork fa anys que estem convençuts que el programari de recursos humans per a pimes ha de fer alguna cosa més que registrar hores: ha d’ajudar les empreses a ser més productives sense convertir les persones en un número vigilat. D’aquesta convicció neix Verso 20, el nostre projecte d’R+D+I, que té com a propòsit desenvolupar solucions tecnològiques avançades per optimitzar la productivitat laboral sense comprometre la privacitat dels treballadors.

Transformem la gestió de recursos humans amb tecnologia avançada

La gestió de persones ha canviat més en els últims anys que en les tres dècades anteriors. El teletreball, els horaris flexibles i l’obligació legal d’un control horari fiable han multiplicat la quantitat de dades que una pime genera sobre la seva plantilla. El repte ja no és recollir-les, sinó tractar-les d’una manera útil, segura i respectuosa amb els drets de cada persona.

Verso 20 afronta aquest repte de cara. En lloc d’acumular informació sensible sense criteri, el projecte investiga com extreure valor real de les dades de recursos humans —tendències de productivitat, càrregues de treball, patrons d’absència— mantenint la privacitat com a principi de disseny i no com un pedaç afegit al final.

En què consisteix el Projecte d’R+D+I?

Verso 20 s’articula al voltant de tres pilars de treball que es reforcen entre si:

• Pseudonimització de dades. Apliquem tècniques que dissocien la informació de la identitat concreta de cada empleat. Així és possible analitzar el rendiment d’un equip o d’un departament sense exposar dades personals identificables, en línia amb el que exigeix el Reglament general de protecció de dades (RGPD).
• Intel·ligència artificial per avaluar la productivitat. Models d’IA que detecten patrons i colls d’ampolla a partir de dades ja pseudonimitzades i que ofereixen a la direcció informació agregada i útil per actuar en lloc de vigilància individual.
• Optimització del benestar laboral. Encreuar la informació de productivitat amb indicadors de càrrega i descans per prevenir el sobreesforç, afavorir la desconnexió digital i millorar l’experiència de les persones dins de l’empresa.

La clau del projecte és que aquests tres pilars no s’entenen per separat: la pseudonimització és la que fa possible que la IA analitzi sense envair, i l’anàlisi és la que permet actuar sobre el benestar de manera objectiva.

Impacte i beneficis del projecte

Els resultats de Verso 20 s’estan incorporant de manera progressiva a les solucions de LapsoWork, amb un impacte directe en el dia a dia de les pimes:

• Més seguretat de les dades. La pseudonimització redueix el risc associat al tractament d’informació personal i facilita el compliment de l’RGPD i la LOPDGDD.
• Anàlisi de productivitat respectuosa amb els drets laborals. La direcció obté una visió clara del rendiment de l’organització sense recórrer a un control individual intrusiu, cosa especialment rellevant en entorns de teletreball.
• Més eficiència en la gestió de recursos humans. Menys tasques manuals, decisions basades en dades fiables i una millor assignació de recursos i torns dins de l’equip.

Per a una pime, això es tradueix en una cosa molt concreta: prendre millors decisions sobre la seva plantilla sense obrir la porta a problemes legals ni deteriorar la confiança de les persones que hi treballen.

Compromís amb la recerca i la tecnologia

Verso 20 no és un projecte aïllat, sinó part de l’aposta contínua de LapsoWork per la innovació aplicada. En el seu desenvolupament hi col·laboren perfils especialitzats en seguretat informàtica, anàlisi de dades i desenvolupament de programari, que treballen colze a colze per traslladar la recerca a un producte real i que qualsevol empresa pugui utilitzar, sigui quina sigui la seva mida.

Continuarem invertint en R+D+I perquè creiem que la tecnologia de recursos humans ha d’estar al costat de les persones i de les empreses alhora. Verso 20 és un pas més en aquesta direcció: productivitat i privacitat no són objectius enfrontats, sinó dues cares d’una mateixa manera de treballar. Si vols comprovar com es reflecteix tot això en el producte, pots demanar una demo i veure-ho aplicat al teu cas.