Alternatives al principal programari de recursos humans a Espanya
Comparem LapsoWork amb les quatre plataformes de recursos humans més cercades del mercat espanyol. Cada comparativa diu què fa bé el competidor i per a qui és millor ell, perquè una comparativa esbiaixada no ajuda ningú a decidir.
Comparatives disponibles
Alternativa a Factorial
Plataforma espanyola de recursos humans amb control horari, absències, nòmines, reclutament i gestió documental. És la solució més coneguda del mercat espanyol d’HRIS per a pimes.
Alternativa a Sesame HR
Programari espanyol de recursos humans amb control horari, fitxatge, gestió d’absències, torns i avaluació de l’acompliment, orientat a pimes i empreses mitjanes.
Alternativa a Bizneo HR
Suite modular espanyola de recursos humans organitzada en blocs —temps, talent, reclutament, formació i finances— que es contracten per separat segons el que necessiti cada empresa.
Alternativa a Personio
Plataforma alemanya de recursos humans per a empreses mitjanes europees, amb gestió de personal, absències, nòmines, reclutament i desenvolupament de l’empleat. És una de les referències del mercat europeu d’HRIS.
Alternativa a Woffu
Programari espanyol de control horari i gestió del temps, amb fitxatge, vacances, absències i torns, orientat a pimes i empreses mitjanes. Publica una taula de preus amb un pla d’entrada de baix cost per a equips petits.
Qui publica el preu i qui no
És el criteri més pràctic per comparar i el que més es resisteix. De les quatre plataformes, només una publica el preu de cada pla.
| Plataforma | Preu per pla públic? | Què es pot llegir al seu web |
|---|---|---|
| LapsoWork | Sí | 2 € i 3,50 €/empleat/mes, tots dos plans amb preu tancat |
| Sesame HR | Sí | Des de 4,75 €/empleat/mes amb pagament anual |
| Bizneo HR | Parcial | Anuncia «plans des de 6 €», però cada pla figura com a «Contactar» |
| Factorial | No | El cost se sol·licita per formulari |
| Personio | No verificable | El seu web retorna HTTP 429 a l’accés automatitzat |
Comprovat el 28 d’agost de 2026 amb els webs públics de cada plataforma. On no hem pogut verificar una dada, no n’afirmem cap en nom seu.
Preguntes freqüents
Quin és el millor programari de recursos humans per a una pime espanyola?
Depèn de la mida i de quins processos es vulguin cobrir. Per a una pime de 10 a 200 empleats que necessita fitxatge, absències, torns, nòmines i canal de denúncies, LapsoWork cobreix l’operativa completa per 2 €/empleat/mes amb el pla Bàsic i 3,50 € amb l’Avançat. Si l’empresa necessita reclutament i gestió del talent de manera intensiva, Factorial, Sesame HR o Bizneo HR ofereixen suites més àmplies.
Quin programari de recursos humans publica els preus de manera oberta?
Dels quatre comparats, només Sesame HR publica una taula amb el preu de cada pla. Bizneo HR anuncia un preu de partida però deixa cada pla com a «Contactar». Factorial fa demanar el cost per formulari. Personio retornava HTTP 429 a l’accés automatitzat en la comprovació del 28 d’agost de 2026. LapsoWork publica els seus dos plans amb preu tancat.
Què he de mirar a l’hora de comparar programari de recursos humans?
Quatre coses: si el preu és públic i tancat o cal negociar-lo, si cobreix la normativa espanyola de fitxatge del 2026 i el canal de denúncies de la Llei 2/2023, si obliga a permanència anual, i si pagues per mòduls que la teva empresa no farà servir. El mòdul més car és sempre el que no s’utilitza.