Calcular les nòmines a mà va deixar de tenir sentit fa anys. Entre els canvis de conveni, les cotitzacions a la Seguretat Social, el nou tram del MEI o les variacions de l’SMI (1.184 € bruts mensuals en 14 pagues el 2025), un error de càlcul pot acabar en una sanció o en un empleat descontent. Per això qualsevol pime que gestioni diverses nòmines necessita un programari de nòmines que automatitzi el càlcul d’acord amb la legislació espanyola i generi els documents legals sense maldecaps.
En aquest article repassem els programes de nòmines més utilitzats a Espanya el 2026, amb les seves característiques principals i els seus preus orientatius, perquè puguis comparar abans de decidir.
A3Nom (Wolters Kluwer)
A3Nom (abans conegut com a A3Asesor Nom) és una de les solucions més veteranes i robustes del mercat, desenvolupada per Wolters Kluwer. És especialment popular entre els despatxos professionals i les assessories que gestionen nòmines de moltes empreses alhora.
- Disponible en versió instal·lable i en modalitat al núvol (SaaS).
- Actualització automàtica davant dels canvis normatius i de convenis.
- Integració amb la resta de la suite a3 (comptabilitat, fiscal, etc.).
- Preu orientatiu: des d’uns 50 €/mes, escalable segons el volum i els mòduls.
És una eina potent, pensada més per a gestories i grans volums que per a una pime que només vol portar les seves pròpies nòmines.
Nominasol (Sage / abans Delsol)
Nominasol és un clàssic entre les pimes espanyoles per la seva interfície senzilla i la seva corba d’aprenentatge suau. Va néixer de la mà de Delsol i avui forma part de l’ecosistema Sage.
- Disponible en versió local (onPremise) i al núvol.
- Enfocat a la facilitat d’ús per a autònoms i petites empreses.
- Hi ha una versió bàsica de baix cost per començar.
- Preu orientatiu: des d’uns 23 €/mes al núvol; la versió local es comercialitza amb llicència anual.
És una bona porta d’entrada per a qui busca alguna cosa econòmica i directa per al càlcul de nòmines, sense gaires floritures.
Sage 50 i Sage Despachos
Sage és un altre dels noms imprescindibles quan es parla de nòmines a Espanya. Sage 50 integra la gestió de nòmines dins d’una solució de comptabilitat i facturació, mentre que Sage Despachos està orientat a assessories que treballen amb múltiples clients.
- Càlcul de nòmines, assegurances socials i models oficials.
- Actualització permanent davant dels canvis legals.
- Integració amb la comptabilitat i presentació d’impostos.
- Preu orientatiu: varia molt segons el paquet; consulta Sage segons el nombre d’empleats i de mòduls.
És una opció sòlida quan vols unificar nòmines i comptabilitat en un mateix proveïdor.
Altres opcions habituals
A més dels anteriors, al mercat espanyol trobaràs noms com NominaPlus (històric de Sage, encara en ús en moltes empreses), solucions de gestories en línia que combinen programari i assessorament, i plataformes de recursos humans tot en un que inclouen el mòdul de nòmines juntament amb el control horari, les vacances i la documentació laboral.
Aquesta última tendència és la que més creix entre les pimes: en lloc de tenir un programa només per a nòmines i un altre per fitxar, un altre per a vacances i una carpeta compartida per als contractes, es centralitza tot en una única eina.
Com triar el programari de nòmines adequat?
No existeix «el millor» programari de nòmines en abstracte: existeix el que encaixa millor amb la teva empresa. Abans de decidir, valora:
- Volum de nòmines: no és el mateix una assessoria amb centenars d’empleats que una pime amb 15.
- Actualització normativa: assegura’t que el proveïdor actualitza automàticament les cotitzacions, els trams del MEI, l’SMI i els convenis.
- Signatura i lliurament de nòmines: la nòmina digital amb signatura electrònica estalvia paper i deixa constància legal del lliurament.
- Integració amb la resta de recursos humans: si a més gestiones el control horari, les vacances i els torns, tenir-ho tot en una sola plataforma t’estalvia temps i errors de traspàs de dades.
- Pressupost real: al cost de la llicència cal sumar-hi el temps del teu equip. De vegades una eina una mica més cara compensa pel que estalvia en hores de gestió.
Nòmines dins d’una plataforma de recursos humans
A LapsoWork abordem les nòmines des d’un enfocament diferent: en lloc d’un programa aïllat de càlcul, oferim la gestió de nòmines integrada en una plataforma completa de recursos humans. Això vol dir que la nòmina es connecta amb les hores fitxades, les vacances aprovades i les dades de l’empleat, sense haver d’introduir la informació dues vegades.
A més, cada treballador rep la seva nòmina digital, la consulta des del mòbil i la signa electrònicament, i tot queda arxivat al gestor documental. Menys paper, menys correus i constància legal de cada lliurament.
Si estàs comparant programes de nòmines per a la teva pime, val la pena valorar si t’interessa una eina només de càlcul o una plataforma que resolgui d’una vegada el conjunt de la gestió laboral. La millor manera de comprovar-ho és provar-la amb les teves pròpies dades.