Nouveau_gestionnaire_de_vacances


Le repos de vos employés est nécessaire, mais le contrôle des absences l'est tout autant.
Les employés peuvent gérer les congés et les absences et demander n’importe lequel d’entre eux, toujours par le biais de l’application, et sous réserve de l’approbation de leur responsable.
Entièrement configurable
Avec notre logiciel de gestion des congés et des absences, vous pouvez configurer le type d’absence associé aux employés de votre entreprise, de manière rapide et intuitive.
Définissez des paramètres généraux pour l’ensemble du personnel, ou des paramètres spécifiques pour chaque employé. Gère l’indication des absences qui devront être préalablement approuvées par le responsable des ressources humaines.


Toutes les applications toujours à portée de main
Un logiciel de vacances où les employés peuvent faire toutes les demandes de vacances et d’absence et les enregistrer dans le système. De cette manière, il sera plus facile de détecter les éventuelles absences qui laissent un service sans surveillance par manque de personnel ou d’éviter les chevauchements.
- L'employé demande l'absence en indiquant le type, la durée et une brève description.
- L'administrateur, le chef de service ou le directeur doit approuver ou refuser selon le cas.
- Le travailleur reçoit une notification et un courriel avec les termes de la décision prise.
Aussi simple qu'un calendrier
L’application affichera, à tout moment, le calendrier des vacances et des absences de tout le personnel. D’un seul coup d’œil, vous pouvez gérer les congés et détecter tout manque ou sureffectif dans un service, ainsi que les jours de congé ou de vacances en suspens pour chaque employé.
Cette gestion des vacances et des absences facilitera grandement la planification future des tâches, ainsi que la formation d’équipes de travail optimales.
Une fonctionnalité indispensable pour contrôler les congés des employés ainsi que pour suivre les congés du personnel en charge de l’entreprise.

Nous vous aidons à améliorer votre gestion quotidienne !
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