Nous avons déjà beaucoup parlé du temps et des présences dans ce blog, et de ce que cela signifie pour les entreprises. Aujourd’hui, nous souhaitons comparer deux solutions existantes sur le marché : Factorial HR et notre logiciel de gestion du temps, Lapsowork. Voulez-vous savoir comment ces solutions peuvent vous aider ? Lire la suite.
HR Factorial Time Control
Cet outil fournit un programme de contrôle du temps configurable. Cela signifie que l’administrateur peut spécifier le temps de travail de chaque employé au cas par cas. Il vous permet également d’examiner les heures travaillées par les employés, de comptabiliser les heures supplémentaires et de définir des autorisations personnalisées.
L’outil de gestion du temps et des présences de Factorial permet également d’ indiquer la journée de travail depuis l’application ou dans l’entreprise elle-même. Chaque employé pourra pointer au bureau en scannant un code QR depuis son téléphone portable.
L’application elle-même permet de gérer les congés et les absences de chaque employé. L’administrateur peut autoriser ou rejeter les demandes manuellement.
En général, ce logiciel aidera le département des ressources humaines à garder un contrôle correct des heures sur la base des règlements. En outre, le gestionnaire pourra créer des rapports personnalisés sur les journées de travail des employés. Vous disposerez à tout moment des informations nécessaires et actualisées.
Contrôle du temps de travail des lapse
Le logiciel de contrôle du time lapse présente de nombreuses similitudes avec Factorial HR. Lapso vous permet de pointer à l’entrée, à la sortie et au départ en toute simplicité. Vous serez en mesure de savoir à tout moment si vos employés travaillent ou non pendant toute la journée de travail. Vous pouvez également personnaliser les horaires à partir du gestionnaire interne de temps et de présence, et vos employés pourront pointer à partir de n’importe quel appareil électronique. Il n’est pas nécessaire d’avoir téléchargé l’application pour pointer, le processus peut également être effectué à partir du web ou de tout matériel installé dans les bureaux. En outre, il dispose également d’une fonctionnalité permettant de gérer les congés et les absences, tout comme Factorial HR.
L’interface du lapse est simple et intuitive, tout le monde peut l’utiliser sans problème, aucun apprentissage préalable n’est nécessaire pour l’utiliser. De manière simple, vos employés pourront indiquer le début, la fin et les arrêts qu’ils effectuent au cours de leur journée de travail. Vous pourrez également consulter l’historique des transferts et le résumé des journées de match via votre profil.
Cette application est également conforme à les exigences de la loi actuelle sur le contrôle du temps . Les administrateurs disposeront de toutes les informations disponibles et actual isées. En outre, l’application elle-même émet des rapports PDF standardisés, conformément aux exigences du décret-loi.
Notre équipe de professionnels sera là pour répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir en cours de route. Nous pourrons également étudier votre cas personnel et vous aider dans vos besoins.
J’espère que ce billet dans lequel nous analysonsl’outil de gestion du temps et des présences Factorial HR et Lapsowork vous a été utile. Si vous voulez en savoir plus sur notre logiciel de gestion du temps et des présences, demandez à nos experts ou essayez notre démo gratuite.
