Les activités de team building sont devenues très à la mode ces dernières années, mais de quoi s’agit-il exactement ?
En général, il s’agit d’ activités auxquelles les employés participent afin d’améliorer les relations interpersonnelles des membres de l’entreprise. La plupart des grandes entreprises ont recours à cette pratique, et les activités de team building sont généralement organisées par le département des ressources humaines.
Outre le fait de briser la glace dans l’environnement de travail, ces activités permettent également d’améliorer la prise de décision, l’écoute active, de favoriser l’esprit d’équipe et de transmettre la culture organisationnelle. Aujourd’hui, nous vous présentons quelques exemples d’activités de team building.
Activités sportives
Il s’agit d’une activité classique de renforcement de l’esprit d’équipe que vous avez certainement vue dans des films. Parmi les différents types d’activités sportives, on trouve le basket-ball, le football, le volley-ball ou le hockey. Cependant, il y en a qui sont un peu différents et qui entrent aussi dans cette catégorie. Par exemple, une compétition de paintball, une chasse au trésor typique ou une chasse au trésor. Toute activité physique est bonne pour la cohésion de l’équipe.
Réunions ou escapades
D’autres activités qui rassemblent les travailleurs sont celles qui les aident à sortir de la routine. Réunions de fin de semaine, excursions d’une journée à la campagne, itinéraires de randonnée pour tous les âges, les possibilités sont infinies.
Activités « brise-glace
Il existe également des activités de teambuilding qui consistent uniquement à ce que les employés apprennent à se connaître. Un exemple de ce type d’activité est le classique « Père Noël secret« . La personne qui offre le cadeau devra se préoccuper de se renseigner sur son partenaire afin d’offrir le bon cadeau.
Dans ce type d’activité, les travailleurs sont encouragés à montrer leurs goûts et leurs hobbies aux autres, afin qu’ils puissent partager leurs intérêts.
Activités de sensibilisation
Dans ce type d’activité, les employés sont confrontés à un défi qu’ils doivent résoudre en équipe. Un exemple clair de ce type d’activité est la célèbre « escape room ».
Les salles d’évasion sont des activités dans lesquelles un groupe de personnes est enfermé dans un lieu et doit résoudre des énigmes et des puzzles pour en sortir dans un délai donné.
Vous pouvez trouver de nombreux établissements qui se consacrent à ce type de jeux, dont beaucoup proposent souvent des variantes du jeu exclusivement destinées aux entreprises.
Comment faire du team building virtuel ?
Après la pandémie, de nombreuses entreprises ont suivi le modèle du travail à distance. Si c’est votre cas, vous pouvez adapter vos activités de teambuilding à ce format. Comment ? Eh bien, avec deux étapes nécessaires :
- Choisissez un jeu qui peut être joué depuis l’écran de l’ordinateur.
- Demandez à votre équipe de se connecter via la webcam.
Sur Internet, vous trouverez une multitude de jeux collaboratifs que vous pourrez utiliser, ou même des salles d’évasion virtuelles si cette idée vous séduit. Sinon, vous pouvez aussi opter pour certains des jeux parlants de notre enfance, tels que peek-a-boo ou devinez le personnage. Si votre équipe se trouve dans un endroit différent, pourquoi ne pas faire un « elevator pitch » de chaque ville ? Il existe de nombreuses possibilités.
J’espère que ce post sur les activités de team building pour les entreprises vous a été utile. Si votre entreprise pratique encore le télétravail et que vous avez besoin de gérer votre personnel de manière plus efficace, jetez un coup d’œil sur le site suivant Travail de Lapso . Il s’agit d’une application de ressources humaines dotée d’une multitude de fonctions qui vous aideront à gérer plus efficacement le fonctionnement quotidien de votre entreprise. Parmi ses fonctions, citons : la gestion des documents, la gestion du temps et des présences, le pointage à distance, le télétravail, la gestion des congés et des absences, et bien plus encore !
